멘토의 5가지 조건 첫째, 행복하게 성공한 사람. 성공한 사람들은 많다. 중요한 건 성공만을 보면서 힘겹고 불행하게 산 사람이 아니라 행복하게 성공한 사람을 찾아야 한다. 둘째, 삶의 균형감이 있는 사람. 물질과 마음, 이성과 감성, 기술과 자연, 긍정과 부정 등 삶의 여러 영역 사이에서 균형을 이루는사람이어야 한다. 일에만 몰두하고 가정을 등한시 하는 사람이라면 아무리 뛰어난 업적을 세웠다고 해도 삶의 지혜를 알려 줄 수 없다.한쪽에 치우치지 않고 전체적인 균형을 보고 정확한 조언을 해 주는 사람이 훌륭한 멘토다. 셋째, 실패를 통해 배운 사람. 실패를 통해 거듭난 사람은 자신을훌륭하게 성장시킬 줄 안다. 반대로 어 려움 없이 엘리트 코스를 밟아온 사람은 왜 실패하는지를 이해하지 못할 수 있고 실패를 극복하는 방법도 모를 수 있다. 넷째, 겸손한 태도로 일상을 사는 사람. 크게 성공했다고 자만하거나 사람을 경시하는 태도를 취하는 사람은 훌 륭한 멘토가 될 수없다. 겸손한 태도로 모든 이들과 숨김없이 자신의 모 든 것을 나누는 사람에게 더욱 큰 배움을 얻을 수 있는 건 당연하다. 다섯째, 대인관계가 좋은 사람. 파트너나 가족 등 주위 사람과 사랑을 주고받으며 행복한 관계를 만드는 사람은 다른 사람의 가치를볼 줄 알고 타인을 진정으로 도울 수 있는 자 질이 있다고 봐야 한다.또, 대인관계가 좋다는 건 주위 사람들이 그 사람 이 훌륭하고 건강한 사람이란 걸 보증해 주는 것이기도 한다. https://m.post.naver.com/viewer/postView.nhn?volumeNo=7817670&memberNo=1893250